Amazon Frontlines es una organización sin fines de lucro con sede en la Amazonía ecuatoriana que trabaja junto con la organización indígena Alianza Ceibo y las comunidades de nacionalidades ancestrales para promover los derechos y la autonomía indígenas, proteger los territorios y las culturas de los bosques tropicales, conservar algunas de las selvas más biodiversas del planeta y una de las mayores defensas de nuestro planeta contra el cambio climático.

Fundación Alianza Ceibo es una organización ecuatoriana sin fines de lucro que tiene como objetivo promover el buen vivir en las comunidades de las nacionalidades A’i (Kofán), Siekopai (Secoya), Waorani y Ziobain (Siona) mediante el desarrollo de proyectos acorde a la visión de las comunidades.

Antecedentes

El escenario que enfrentan las comunidades ante la pandemia del COVID 19, ha evidenciado en algunas nacionalidades, territorios y comunidades indígenas, una profunda y creciente dependencia de la atención estatal y de la cooperación internacional. La falta de respuesta de las autoridades regionales y nacionales, deja un vacío que se cubre superficialmente con modelos de atención estandarizada y poco adecuada del Estado y que funcionan únicamente bajo presión o denuncia pública.  Los pedidos de las familias a nivel de salud, alimentos, transporte y otros, dejan ver las carencias de algunas comunidades, su vulnerabilidad y falta de herramientas para la autosuficiencia. Sin embargo, también se ha observado en varias comunidades y nacionalidades distintas iniciativas para la creación de sistemas resilientes, autónomos y de autodeterminación tanto en la salud, alimentación, comunicación, el buen gobierno y el control y manejo del territorio y sus recursos. Se reafirma por tanto, la importancia de la autonomía indígena y la necesidad de lograr comunidades resilientes en distintos aspectos, un pasaje hacia reducir la dependencia a los servicios y productos de la ciudad y la ayuda estatal a través de la construcción de modelos propios en Salud, Alimentación, Educación, Comunicación, Economía y Transporte.

Descripción del puesto:

Se busca Coordinador/a de Autonomía y Resiliencia que ejecutará sus actividades como parte del equipo de Amazon Frontlines pero apoyando a su socio local, Alianza Ceibo. Buscamos una persona que tenga sensibilidad, que pueda escuchar, que sea flexible, que tenga capacidad de respuesta eficiente y que demuestre iniciativa para producir y coordinar planes, programas y proyectos que desarrollen, promuevan, e implementen aspectos de resiliencia en comunidades, esto puede incluir una ruta hacia la soberanía alimentaria, salud propia, educación propia, economía comunitaria y el fortalecimiento o creación de redes comunitarias a través de la implementación de infraestructura comunicacional. Es importante que esta persona pueda responder a las necesidades de la emergencia actual, y también apoyar en la creación de estrategias de la resiliencia de las naciones indígenas a largo plazo.  Además, buscamos una persona que sea flexible, capaz de responder a las urgencias de manera eficaz coordinando acciones de ayuda humanitaria para las comunidades. Se requiere de una persona que sepa trabajar en equipo, con organizaciones y comunidades y que sepa identificar las oportunidades de colaboración para fortalecer el trabajo.

Responsabilidades:

  • En conjunto con miembros de Amazon Frontlines y Alianza Ceibo coordinar la implementación y ejecución de nuevas estrategias de respuesta al Covid-19 en cuanto a:

1) Ayuda humanitaria en temas de salud y respuesta inmediata al COVID-19;

2) Resiliencia comunitaria en temas de Soberanía Alimentaria, Medicina Tradicional e Infraestructura Comunicacional en comunidades amazónicas.

  • Apoyar a las comunidades locales en la creación de nuevas estrategias para su resiliencia al largo plazo
  • Junto al coordinador de Cultura de Amazon Frontlines, identificar necesidades en fortalecimiento de la Medicina Tradicional y Soberanía Alimentaria; en conjunto con miembros de Alianza Ceibo y CONFENIAE coordinar su implementación en comunidades.
  • Liderar la Respuesta Humanitaria en el tema de salud, coordinando con miembros de Amazon Frontlines, Alianza Ceibo y funcionarios del MSP,  actividades como compra y donaciones de equipos médicos, medicinas, evacuaciones de emergencia, brigadas médicas, etc.
  • Liderar la iniciativa de Infraestructura Comunicacional, con la ayuda de miembros de Amazon Frontlines, Alianza Ceibo, CONFENIAE y de consultores, identificando las necesidades de infraestructura comunicacional y ejecutar la implementación en comunidades.
  • Llevar el control presupuestal, la planificación y el avance de las actividades de las iniciativas de Respuesta Humanitaria y Resiliencia Comunitaria.
  • Seguir los procesos contables con el Dpto. de Contabilidad de la Alianza Ceibo y de Amazon Frontlines.
  • Brindar información al Equipo de Recaudación de Fondos para realizar propuestas e informes a donantes sobre las actividades en Respuesta Humanitaria y Resiliencia Comunitaria.
  • Aportar al Equipo de Comunicación insumos para contar historias sobre los procesos de autonomía y resiliencia e identificar posibles historias a ser contadas/comunicadas.

El cargo implica:

  • Viajar a comunidades (siempre que sea posible, bajo estrictas medidas de bioseguridad)  para promover procesos de discusión e implementación de las iniciativas.
  • En general, para llevar a cabo la ejecución de las actividades, tendrá que coordinar entre las diferentes partes: organizaciones de base, consultores/proveedores y miembros de comunidades.
  • Realizar reuniones periódicas con otros miembros de Amazon Frontlines para hacer evaluaciones de los avances y dificultades de cada iniciativa.

Calificaciones requeridas:

  • Fluidez en español (oral y escrito).
  • Experiencia de trabajo en ambientes interculturales. Se valorará positivamente la experiencia específica con comunidades y pueblos indígenas amazónicos.
  • Mínimo 4 años de experiencia en gestión de proyectos comunitarios o interculturales.
  • Manejo de presupuestos.
  • Liderazgo de equipos;
  • Capacidad de trabajo independiente y en equipo.

Calificaciones adicionales ideales:

  • Idioma inglés.
  • Título universitario de preferencia en ramas de las ciencias sociales, ambientales, humanas.
  • Habilidades en redacción (propuestas a fundaciones y reportes a donantes).
  • Manejo de herramientas colaborativas (de preferencia G Suite).

Lugar de Trabajo:

El ámbito de trabajo corresponde al territorio de los pueblos y nacionalidades en Ecuador, y pueblos transfronterizos de Colombia y Perú, con un enfoque específico en las provincias de Sucumbíos, Napo, Pastaza y Orellana en Ecuador. El trabajo requiere eventuales viajes a los territorios de las nacionalidades y estadías en Lago Agrio pero por el contexto del COVID-19, los viajes serán muy reducidos y sólo cuando sean estrictamente necesarios, por ende, el trabajo se realizará en su gran mayoría de manera remota.

Dedicación y duración del contrato:

Este puesto es de dedicación exclusiva y a tiempo completo para los objetivos planteados en estos TdR. El contrato se actualizará anualmente, año calendario.

Supervisor: Culture Program Coordinator

Para aplicar:

Envía una carta de presentación junto con tu CV a: jobs@amazonfrontlines.org.  Por favor, en la carta dinos por donde viste este anuncio (Facebook, pagina de AF, por recomendación de un conocido, etc.)

Amazon Frontlines es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de nacionalidad, etnia, raza, religión, creencias políticas, edad, género, orientación sexual o clase. Se recomienda encarecidamente a las afrodescendientes y los pueblos indígenas que presenten sus solicitudes.

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